Рынок труда Челябинской области на 15.05.2019г.

Незанятые граждане: 27 664 чел.
Безработные: 24 807 чел.
Уровень безработицы: 1,32 %
Количество вакансий: 24 824 ед.
Напряженность на рынке труда: 1,11 чел./вак.

.

Рынок труда Магнитогорского городского округа  на 20.05.2019г.

Незанятые граждане: 2 139 чел.
Безработные: 1 837  чел.
Уровень безработицы: 1,01 %
Количество вакансий: 1 961  ед.    
Напряженность на рынке труда: 1,1 чел./вак.

Календарь

Голосование

Какие услуги службы занятости вызывают у вас наибольший интерес?








Уважаемые руководители предприятий и организаций Челябинской области!

 

В связи с принятием Федерального закона от 25 декабря 2018 года №481-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере труда», обращаю внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Челябинской области, на необходимость учитывать при оплате труда в организации, минимальный размер оплаты труда, установленный данным федеральным законом и постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

С 1 января 2019 года па территории Челябинской области будет действовать минимальный размер оплаты труда установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации, который составит 11280 рублей. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда. Таким образом, с учетом районного коэффициента МРОТ в Челябинской области вырастет до 12 972 рублей.

Вместе с тем, неисполнение требований Федерального закона и постановления Конституционного Суда Российской Федерации влечёт наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций.

 

Данное обращение к работодателям утверждено решением Челябинской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 26 декабря 2018 года и подписано Первым заместителем Губернатора Челябинской области Е.В.Рединым.

Дата публикации: 09 января, 2019 [16:49]
Дата изменения: 09 января, 2019 [16:50]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.